Vous aimez le contact et souhaitez travailler dans les métiers du Médico-social du social, du médical, du paramédical, ou de la petite enfance et de l'animation?
Explorez vos possibilités en mettant un pied dans le monde professionnel !
Construire ensemble un projet professionnel au service d’un territoire
Acquérir des savoirs faire en situations professionnelles
Objectifs
Accompagner le jeune dans la construction de son projet professionnel.
Préparer un diplôme de niveau IV associant formation générale et formation professionnelle.
Acquérir des compétences dans les secteurs des services aux personnes et aux collectivités.
Connaître et maîtriser la dimension locale, les ressources du territoire afin de développer des capacités d’initiatives et de proposer des actions de services.
Rentrée en seconde professionnelle
après une 3ème : 3 années de formation
Certification de compétences Fin de 1ère
Bac pro Sapat Services aux Personnes et aux Territoires
Rentrée en première
après une seconde professionnelle ou une seconde générale
Débouchés et Insertion
Poursuite de formation :
BTS Économie Sociale et Familiale, BTS SP3S
BTSA Services en Espace Rural
BTS Animation et gestion touristique et locale
BTS PME/PMI,…
Entrée en année de préparation ou écoles professionnelles :
Aide soignant,
Auxiliaire de puériculture,
Institut de formation en soins infirmiers,
École de moniteurs éducateurs et autres
Concours du paramédical et social.
Accès à l’emploi dans les métiers du domicile et dans des structures :
sanitaires et sociales : résidences pour personnes âgées, handicapées, enfants, centres sociaux, collectivités territoriales,...
touristiques : centres et villages de vacances, syndicat d’initiative, chambres d’hôtes et auberges, prestataires d’activités d’animation,…
Stages supports
Structures sanitaires et sociales (maisons de retraite, hôpitaux, cliniques, centres sociaux…).
Petite enfance (crèches, MECS,…).
Structures d’accueil personnes handicapées.
Structures d’accueil et d’animation collectivités territoriales...
Structures touristiques (office de tourisme, chambres d’hôtes...) ou administratives (mairie, communauté de communes).
2 années de formations réparties sur 36/38 semaines en MFR
44 semaines en stage
Un plan de formation pour chaque année associant
Un enseignement Général et Professionnel
Un partage de vécu d’expériences, de savoirs faire acquis en milieu professionnel
Des outils et une équipe de formateurs pour gérer l’alternance
Carnet de liaison / convention de stage / guide de stage / visite de maître de stage
Pour construire ensemble un projet professionnel au service d’un territoire
Les + de la formation
Un Module d’Approfondissement Professionnel (MAP) permettra d’aborder une spécificité professionnelle liée au besoin des personnes et des territoires.
Des Modules d’Enseignement à l’Initiative de l’Établissement (EIE) permettant la mise en œuvre de projets pédagogiques d’ordre social,culturel, professionnel.
Un projet de voyage d’étude ou une action de coopération internationale ou un stage d’étude en classe de terminale BAC PRO.
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